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Der psychometrische Test bewertet Ihre Persönlichkeit und bereitet Sie auf die Position vor, für die Sie entweder befördert oder ernannt werden. Sie werden in der Lage sein, Ihre wichtigsten Stärken und Schwächen zu kennen und Ihnen können verschiedene Schulungen empfohlen werden, um die Bereiche zu verbessern, in denen Sie nicht gut sind
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